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Mostrando postagens de Novembro, 2017

Os 6 tipos de empreendedores: você sabe em qual você se encaixa?

Com a constante crescente do empreendedorismo no Brasil, crescem também os estudos e definições sobre o tema. Nunca se falou tanto em empreendedorismo no Brasil como nos últimos anos. Ainda bem! Com a economia mundial longe de uma estabilidade plena e duradoura, dar o tão temido passo rumo ao empreendedorismo pode ser uma solução ou uma hipótese a ser totalmente recusada. Como você se vê diante disso? Como a cultura empreendedora faz parte da sua vida?  Quais são os tipos de empreendedores existentes hoje? Eu sei que nossos leitores por aqui são antenados, mas não custa reforçar: ser empreendedor não é necessariamente ter um negócio próprio. Inclusive você pode ter o seu negócio e ser “apenas” um empresário, não um empreendedor. Bem como um funcionário pode ser empreendedor sendo “apenas” colaborador de uma companhia.   O desejo por mais qualidade de vida também influenciou para o crescimento do empreendedorismo O pensar empreendedor, somado à vontade de deixar de receber

Descubra seu Quociente Empreendedor e tenha êxito nos negócios

O sucesso de um empreendimento tem muito a ver com o  autoconhecimento  de seu idealizador. Para que uma ideia dê certo, é preciso que aquele que a planeja e executa saiba quais são seus pontos fortes e os de melhoria; entenda quais atividades do processo se encaixam melhor em seu perfil e o que deve procurar na hora de selecionar um parceiro de negócios. Pensando nisso, a Clinton Education desenvolveu o  QEMP  ( Quociente Empreendedor ) ,  ferramenta de avaliação autoadministrada para auxiliar empreendedores e intraempreendedores a entenderem de que forma suas características se relacionam com seu projeto e o que ainda é necessário para alavancá-lo.  Para descobrir o seu  QEMP , o indivíduo ou equipe deve responder a um questionário composto por 99 afirmações que se baseiam em seis pilares (Aderência, Dinâmica de Mercado, Experiência, Perfil Empreendedor, Controle e Planejamento e Recursos) e quatro dimensões (Relacional, Inovador, Processual e Analítico). Mas não se